Unimos la gestión sostenible de nuestro negocio con el respeto por las personas y el medioambiente

Te guiamos

Más de 40 años de compromiso con la sociedad y el medio ambiente

Alineamos nuestras estrategias de negocio hacia el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) adoptados por todos los Estados Miembros de Naciones Unidas en 2015

Desarrollamos nuestro negocio de un modo sostenible y respetuoso con el medio ambiente y las personas

Promovemos iniciativas para la producción y consumos responsables, potenciamos alianzas estratégicas con proveedores locales, adaptamos nuestro negocio para reducir su impacto medioambiental.

Apostamos por las personas

Guiamos a nuestros trabajadores en el comportamiento ético, lanzamos iniciativas de inserción sociolaboral, contratamos colectivos vulnerables, apostamos por la diversidad y la inclusión y promovemos la salud y el bienestar entre todos nuestros trabajadores.

Canal de denuncias

Garnica tiene un firme compromiso con el cumplimiento de la legalidad, los principios éticos y las normas internas de la compañía. Por este motivo, se ha establecido una Política de Denuncias que tiene por objeto fomentar y garantizar un entorno de trabajo ético y seguro, donde los empleados y terceros puedan denunciar cualquier conducta contraria a la legalidad o a los principios éticos de la compañía. La presente Política de Denuncias establece los procedimientos y medidas que deben seguirse en caso de recibir una denuncia, garantizando la confidencialidad y protección de los denunciantes y de las personas denunciadas. Asimismo, se busca prevenir, detectar y corregir cualquier conducta que pueda dar lugar a la comisión de delitos o infracciones legales.

    En caso de recibir una denuncia, Garnica se compromete a investigar diligentemente los hechos reportados y a tomar las medidas oportunas en cumplimiento de sus responsabilidades legales y éticas. Los denunciantes pueden comunicar las irregularidades a través de este buzón de denuncias, así como a través del envío de un correo electrónico a la dirección denuncia@garnica.com o por correo postal dirigido al Comité de Ética de Garnica, Calle de la Berastegui, 5 – Piso 4, 48001 Bilbao.

    Para que la denuncia sea tramitada, es necesario que el denunciante aporte información suficiente para permitir la identificación de la conducta denunciada y del sujeto denunciado. Asimismo, deberá proporcionar una descripción detallada de los hechos, incluyendo fecha, lugar y circunstancias, así como cualquier prueba documental que permita sustanciar la denuncia.

    El Comité de Ética de Garnica será el encargado de la recepción y gestión de las denuncias recibidas. Los miembros de este comité, que actuarán con la máxima diligencia y confidencialidad, evaluarán la información recibida y decidirán si la denuncia es susceptible de investigación y, en su caso, iniciarán una investigación interna.

    En caso de que la denuncia sea fundada, se tomarán las medidas oportunas en cumplimiento de las obligaciones legales y éticas de la empresa. Los denunciantes serán informados de las medidas tomadas en un plazo razonable y podrán, en cualquier momento, solicitar información sobre el estado de la investigación y de las medidas adoptadas. Además, se garantiza el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos personales.

    En definitiva, el buzón de denuncias de Garnica se configura como un instrumento esencial para la detección y prevención de cualquier tipo de irregularidad o conducta contraria a la legalidad o a los valores éticos de la empresa, y representa un compromiso más de la empresa con la transparencia, la integridad y la responsabilidad social.

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